- 三源優(yōu)勢
人才管理 Talent management
三源裝飾堅(jiān)信優(yōu)秀的人才及良好的溝通是成就一個項(xiàng)目成功的必備條件，因此我們十分注重人才團(tuán)隊(duì)的打造，提供人才良好成長環(huán)境，構(gòu)建高效的激勵機(jī)制，建立了一支善于學(xué)習(xí)，善于合作，充滿活力的卓越團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)的競爭也就是人才的競爭。在人才管理方面，三源裝飾引進(jìn)優(yōu)秀人才，提供公平、公正的可持續(xù)發(fā)展平臺，給管理人員充分的權(quán)限，做到獎罰分明。不僅僅是知識、技能的培養(yǎng)，而且特別重視員工對企業(yè)歸屬感的培養(yǎng)，這種“培養(yǎng)戰(zhàn)略”提高了人才對企業(yè)的特異適應(yīng)性和企業(yè)人才資源的穩(wěn)定性。
